Anacco specjalizuje się w projektowaniu metod wartościowania pracy. Projektujemy metody klasyfikacji stanowisk, porównywania współczynników, nowoczesne metody analityczno punktowe, a w tym systemy macierzowe, mnożnikowe, liniowe i współzależne, metody oparte na modelach kompetencyjnych.
Najskuteczniejsze i najdokładniejsze systemy określania wartości stanowisk pracy.
Najskuteczniejsze i najdokładniejsze systemy określania wartości stanowisk pracy.
Budowa nowoczesnych systemów płacowych, szczególnie wartościowanie stanowisk pracy, ściśle wiąże się z innymi systemami motywacyjnymi i wymaga nadrzędnego podejścia do takich elementów jak: zarządzanie kompetencjami, analiza potencjału, wymogi stanowiska pracy czy ocena efektywności.
Każda organizacja ma swoje cele strategiczne wyrażone w strategii dziedzinowej HR. Kierując się tymi wytycznymi oferujemy metody oparte na macierzach kompetencji w układzie wzajemnych relacji.
- Podczas projektowania metod wykonujemy:
- Audyt systemu motywacyjnego,
- Analiza struktury organizacyjnej,
- Badania organizacyjne i społeczne,
- Szkolenia i warsztaty informacyjne,
- Techniczny projekt metody i sposobu wartościowania,
- Merytoryczna kompozycja kryteriów wartościowania,
- Kalibracja systemu oceniania i natężeń ocen,
- Testy metody,
- Formalizacja – opracowanie procedur, poradników i instrukcji,
- Szkolenia wdrożeniowe.
Anacco
Doradztwo Strategiczne i Szkolenia Biznesowe
Kraków 30-663; ul. Wielicka 181a
tel.: +48 12 650-33-80 fax: +48 12 650-33-81
Doradztwo Strategiczne i Szkolenia Biznesowe
Kraków 30-663; ul. Wielicka 181a
tel.: +48 12 650-33-80 fax: +48 12 650-33-81
Najnowsze informacje na temat szkoleń prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się!
