„...Szkolenie zostało przeprowadzone solidnie, z dużym zaangażowaniem eksperta firmy Anacco. Uczestnicy w szczególności dobrze ocenili Organizację oraz wykonanie szkolenia. Jeśli chodzi o wiedzę merytoryczną eksperta firmy Anacco, można powiedzieć, że jest obszerna i satysfakcjonująca. Problematyka z zakresu opisów stanowisk pracy w służbie cywilnej, poruszana na szkoleniu, wzbudza wiele wątpliwości i pytań, z którymi udało się uporać ekspertowi firmy Anacco. Zrealizowany przez firmę Anacco projekt spełnił nasze oczekiwania i możemy rekomendować firmę jako solidnego i kompetentnego partnera.”

Projekt dotyczył: opisów stanowisk pracy w służbie cywilnej w oparciu o Zarządzenie Nr 81 Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy z zakresu: istota i cel opisów stanowisk pracy, omówienie wzoru opisu stanowisk pracy i zasad w oparciu o Zarządzenie 81, rola opisu stanowiska pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, czym jest wartościowanie, wykorzystanie opisów do wartościowania stanowisk pracy.

„…Wykonanie projektu przez Firmę Anacco, zostało przez nas ocenione: bardzo pozytywnie, szkolenie zostało przeprowadzony w sposób fachowy i z dbałością o szczegóły.
Jeżeli chodzi o wiedze merytoryczną ekspertów firmy Anacco, można powiedzieć, że jest duża i dostosowana do potrzeb urzędu administracji rządowej zajmującego się sprawami z zakresu budowy i utrzymania dróg krajowych.
Zrealizowany przez firmę Anacco projekt spełnił nasze oczekiwania i możemy rekomendować firmę jako solidnego i kompetentnego partnera.”

Projekt dotyczył: opisów stanowisk pracy w służbie cywilnej z zakresu: istota i cel opisów stanowisk pracy, omówieniu wzoru opisu stanowisk pracy i zasad w oparciu w oparciu o Zarządzenie 81, rola opisu stanowiska pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, czym jest wartościowanie, wykorzystanie opisów do wartościowania stanowisk pracy.

„…Wykonanie projektu przez Firmę Anacco zostało przez nas ocenione jako w pełni odpowiadające naszym oczekiwaniom tak pod względem wiedzy teoretycznej z zakresu organizacji pracy jak i możliwości dostosowania jej i wykorzystania w usprawnieniu naszej struktury organizacyjnej. Jeżeli chodzi o wiedzę merytoryczną ekspertów firmy Anacco można powiedzieć, że jest ona bardzo wysoka, ugruntowana w teorii najnowszych technik budowania struktur organizacyjnych w administracji publicznej i w niezwykle przystępny sposób przekazana uczestnikom prezentowanego projektu.”

Projekt dotyczył: szkolenia z zakresu „Budowy opisów stanowisk pracy”.

„…Wykonanie projektu przez firmę Anacco, zostało przez nas ocenione bardzo wysoko. Szczególna wartość przedstawia doskonała organizacja warsztatów i ćwiczeń praktycznych, które mają decydujące znaczenie przy prawidłowym i skutecznym wdrażaniu zapisów zarządzenia Prezesa rady Ministrów. Projekt został przeprowadzony w terminie zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem.
Eksperci firmy Anacco wykazali się dużym profesjonalizmem, wiedzą merytoryczną oraz praktycznym doświadczeniem związanym z projektem. Wskazówki dotyczące przedmiotu szkolenia zostały przekazane w sposób czytelny i efektywny. Zrealizowany przez firmę Anacco projekt spełnił nasze oczekiwania i możemy rekomendować firmę jako solidnego i kompetentnego partnera.”

Projekt dotyczył: opisów stanowisk pracy w służbie cywilnej z zakresu: istota i cel opisów stanowisk pracy, omówieniu wzoru opisu stanowisk pracy i zasad w oparciu w oparciu o Zarządzenie 81, rola opisu stanowiska pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, czym jest wartościowanie, wykorzystanie opisów do wartościowania stanowisk pracy.

„…Wykonanie projektu przez firmę Anacco, zostało przez nas ocenione bardzo wysoko. Wiedza przekazana podczas szkolenia została wykorzystana przy opracowywaniu opisów stanowisk pracy.
Jeżeli chodzi o wiedzę merytoryczną ekspertów firmy Anacco, można powiedzieć, że Pan Sebastian Trzaska prowadzący szkolenie wykazał się pełnym profesjonalizmem i dużą znajomością tematu. W bardzo przystępny sposób przekazał wiedzę z zakresu opisów i wartościowania pracy uczestnikom szkolenia.
Zrealizowany przez firmę Anacco projekt spełnił nasze oczekiwania i możemy rekomendować firmę jako solidnego i kompetentnego partnera.”

Projekt dotyczył: opisów stanowisk pracy w służbie cywilnej z zakresu: istota i cel opisów stanowisk pracy, omówieniu wzoru opisu stanowisk pracy i zasad w oparciu w oparciu o Zarządzenie 81, rola opisu stanowiska pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, czym jest wartościowanie, wykorzystanie opisów do wartościowania stanowisk pracy.

<< 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 >>