Cel szkolenia

Praktyczna wiedza w zakresie rodzajów schematów opisów, kiedy zastosować, jak opisać i jak weryfikować opisy.
Ponadto obszary zastosowania opisów w polityce personalnej, współpraca z kierownictwem funkcjonalnym.

Dla kogo jest szkolenie

Szkolenie skierowane jest do szefów i specjalistów personalnych oraz właścicieli i osób zarządzających małymi firmami. Dla firm, które prowadzą zmiany organizacyjne struktury, są w trakcie lub po połączeniach organizacyjnych, są przed lub w trakcie wartościowania lub wdrażania systemów oceny okresowej pracowników. Jest to również doskonałe szkolenie dla osób aktualizujących swoją wiedze o aktualne trendy i doświadczenia rynkowe.

Korzyści dla uczestników

Poznanie elementów wzoru opisu stanowiska pracy, wiedza na temat, który element opisu bierze udział w poszczególnych obszarach polityki personalnej. Wiedza pozwalająca na zaprojektowanie i wdrożenie projektu oraz administrowanie opisami stanowisk pracy.

Program szkolenia

Trenerzy

Certyfikowani trenerzy firmy Anacco o wieloletnim doświadczeniu trenerskim popartym praktyką zawodową w tej tematyce.

Metody i techniki szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest w systemie warsztatowym. Część teoretyczna znajduje odzwierciedlenie w zajęciach praktycznych. Każdy z uczestników będzie mógł poznać swoje predyspozycje, wyrazić swoje poglądy w trakcie dyskusji oraz nabyć nowe umiejętności podczas ćwiczeń, rozwiązywania studium przypadku i odgrywania ról. Będzie mógł liczyć na wyjaśnienie niezrozumiałych zagadnień dzięki konsultacjom z trenerem. Szkolenie wspierane będzie sprzętem audiowizualnym i nowoczesnymi rozwiązaniami treningowymi.

Certyfikaty

Uczestnicy otrzymają certyfikat ukończenia szkolenia.

Materiały

Uczestnicy otrzymują kompleksowe materiały szkoleniowe wraz z elektroniczną formą wykorzystanych prezentacji i opisami poszczególnych warsztatów. Dodatkowo po szkoleniu otrzymują raport zawierający wyniki i wnioski z przeprowadzonych warsztatów z dodatkowym komentarzem trenera. Istnieje możliwość indywidualnego rozszerzenia standardowego materiału szkoleniowego o specjalistyczne kwestie na zamówienie uczestnika szkolenia.