Teksty w nagłówku

 

Motywacja, wynagrodzenia, systemy płacowe,
rozwój, kompetencje, systemy oceny okresowej

„ Życie jest podobne do jazdy na rowerze
By utrzymać równowagę trzeba się wciąż poruszać"

Albert Einstein

 

Strategia, zrównoważona karta wyników,
controlling, mapowanie procesów, opisy stanowisk pracy

„Istotne problemy naszego życia
nie mogą być rozwiązane na tym samym poziomie myślenia,
na jakim byliśmy, kiedy je tworzyliśmy”

Albert Einstein

Obsługa Prawna


Obsługa prawna naszych projektów systemów motywacji płacowej jest realizowana w następujących obszarach:

  • zakładowy układ zbiorowy pracy |ZUZP| - analiza, redakcja, doradztwo,
  • regulamin pracy,
  • regulamin wynagradzania,
  • regulamin premiowania i nagradzania,
  • umowy i kontrakty.


Projekty systemów motywacyjnych wymagają formalizacji. Pomagamy w odpowiednim doborze zapisów prawnych.

Nasze Nagrody:
logologologo
Nasza Współpraca :
logologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologo