Projekty systemów HR, Porady biznesowe,
Doradztwo strategiczne - Twoja przewaga w biznesie

„Istotne problemy naszego życia
nie mogą być rozwiązane na tym samym poziomie myślenia,
na jakim byliśmy, kiedy je tworzyliśmy”

Albert Einstein

 

Profesjonalne szkolenia, coaching, konferencje,
Projekty doradcze HR, doradztwo strategiczne
- Twoja przewaga w biznesie

"Najlepszą metodą przewidywania przyszłości  jest jej tworzenie"

Peter Drucker

Rok 2005

Izba Gospodarcza Ciepłownictwo Polskie – Oddział w Lublinie

Temat: Nowoczesne i Motywacyjne systemy wynagradzania w Polskich Organizacjach
Data: 07 grudnia 2005

 

PSZK Oddział Kujawsko – Pomorski – TORUŃ

Temat: Nowoczesny system motywacji płacowej oparty o Zrównoważoną Kartę Wyników
Data: 10 listopada 2005

 

PSZK – Warszawa, Konferencja Konwent HR - Motywowanie i Wynagradzanie HOTEL SHERATON W WARSZAWIE – WARSZTAT

Temat: Projektowanie Systemów Wynagrodzeń – jak stworzyć portfel najskuteczniej motywujący do osiągania bieżących i strategicznych celów organizacji?
Data: 28 września 2005

 

PSZK – Warszawa, Konferencja Konwent HR - Motywowanie i Wynagradzanie HOTEL SHERATON W WARSZAWIE

Temat: Ocena pracy jako platforma budowy nowoczesnych systemów motywacyjnych
Data: 27 września 2005

 

Nowoczesna Firma – Warszawa

KONGRES KADRY „LUDZIE kluczem do SUKCESU”, zorganizowanym przez Nowoczesną Firmę w dniach 25-27 kwietnia 2005 w Hotelu Marriott w Warszawie
W dniu 27 kwietnia dedykowanym jako „Rozwiązania praktyczne HRM” zaprezentowano nowe trendy i sprawdzone twarde praktyki HR, które stanowią odpowiedź na zmiany na rynku i w branży HR wynikające z akcesji Polski do Unii Europejskiej. W ramach sesji panelowych „Narzędzia i metodologie” – prelekcja – "Budowa nowoczesnych systemów motywacji płacowej"
Data: 27 kwietnia 2005

Nasze Nagrody:
logologologo
Nasza Współpraca :
logologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologologo