Zarządzanie, przywództwo, nowoczesny lider,
motywacja, budowanie zespołu, komunikacja
„Nadzieje ludzi mądrych są pewniejsze niż bogactwo nieuków”
Demokryt
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: komunikacja interpersonalna, retoryka, wystąpienie publiczne, wielcy mówcy, osobowość mówcy, komunikat informacyjny, komunikat perswazyjny, perswazja, NLP, typy argumentów, techniki komunikacji perswazyjnej, ton głosu, barwa głosu, mowa ciała, ruch sceniczny, gesty, anegdoty, humor, analiza grupy docelowej, słuchowcy, wzrokowcy, kin estetycy, forma prezentacji, przyciąganie uwagi, sterowanie emocjami
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: prezentacja, rodzaje wystąpień publicznych, sztuka prezentacji, mówcy, prezentacje, wystąpienie publiczne, program wystąpienia, komunikacja werbalna, komunikacja niewerbalna, język prezentacji, techniki NLP, budowanie emocji, mowa ciała, postawa, interakcje z odbiorcami, humor, anegdoty, sztuka zarządzania emocjami, trema, stres, proksemika, jak prezentować, efekt pierwszego wrażenia, rywalizacja, materiały pomocnicze, materiały konferencyjne
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: Komunikowanie się, komunikacja, język komunikacji, komunikacja interpersonalna, elementy komunikacji, czynniki utrudniające komunikację, nadawca, odbiorca, jak rozpocząć rozmowę, zainteresowanie, język mówiony, język pisany, komunikat klarowny, zwięzły, asertywność, komunikat ja, postawa ciała, wygląd, gesty, proksemika, emocje, empatia, kontakt wzrokowy, aktywne słuchanie, konstruktywna krytyka, zadawanie pytań
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: stres, poziom stresu, motywacja, demotywacja, zmęczenie, choroba zawodowa, źródło stresu, stres w pracy, skutki stresu, jak radzić sobie ze stresem, jak unikać sytuacji stresujących, poprawa organizacji pracy, stres w motywacji, techniki relaksu, organizacja czasu pracy, cechy charakteru, efektywność w pracy, konflikt w pracy
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: Zespół, role zespołowe, dynamika procesu grupowego, konflikt, natura konfliktu, kiedy interweniować, rodzaje konfliktów, fazy konfliktu, źródła konfliktu, rozwiązywanie konfliktu, powstawanie konfliktów, strategie rozwiązywania konfliktów, negocjacje, kompromis, współpraca, współzawodnictwo, przywództwo, mediacje, dominacja w zespole, empatia,
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: zarządzanie czasem, zarządzanie sobą w czasie, czas, planowanie działań, określanie celów, ustalanie priorytetów, podejmowanie decyzji, harmonogram, SMART, matryca Eisenhowera, reguła Pareto, wykres Gantta, złodzieje czasu, źródła niepowodzeń, Ty i twój czas, więcej czasu, cele krótkoterminowe, cele długoterminowe, weryfikacja planu, elastyczność, kontrola, zarządzanie przez cele, terminowość, konsekwencja, automotywacja, submodalności
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: autoprezentacja, twój wizerunek, wpływ na innych, sukces biznesowy, słabe strony, mocne strony, sytuacje autoprezentacyjne, kreowanie wizerunku, błędy autoprezentacyjne, PR, prezentacje biznesowe, wizerunek biznesowy, komunikacja werbalna, sposób autoprezentacji, jak zbudować wizerunek, autodiagnoza własnego stylu
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: wypalenie zawodowe, rodzaje wypalenia, psychologiczne koncepcje wypalenia, etapy procesu wypalenia, ryzyko wypalenia, prawdy i mity wypalenia zawodowego, źródła wypalenia zawodowego, cechy związane z wypaleniem, dynamika procesu wypalenia, syndrom wypalenia zawodowego, skutki wypalenia, efekty wypalenia, jak zapobiegać wypaleniu, jak wygrać z wypaleniem zawodowym, kontrola emocjonalna, techniki relaksacji, jak wzmocnić samoocenę, przeciążenie, wyczerpanie emocjonalne
KLUCZOWE ZAGADNIENIA:asertywność, postawa asertywna, zachowanie asertywne, nauka zachowań asertywnych, asertywna odmowa, nie, tak, budowanie pozytywnej samooceny, oddziaływanie na innych, wpływ asertywności, budowanie zaufania, umiejętność przyznawania się do błędów, asertywność w kontaktach, stanowcze nie, zdecydowanie, asertywni menedżerowie, style zarządzania, kultura organizacyjna, asertywne wzorce, brak akceptacji, brak zgody
KLUCZOWE ZAGADNIENIA: autorytet, budowanie zaufania, budowanie autorytetu, człowiek autorytetu, współczesny autorytet, wizerunek autorytetu, autorytet i zaufanie, kiedy inni chcą Cię naśladować, zasada lubienia i sympatii, atrakcyjność interpersonalna, zaufanie, szczerość, otwartość, co łączy a nie co dzieli, empatia, szacunek do innych, pokora, charyzma, oddziaływanie na innych, postawa wyższości, autorytet naszych czasów, obraz autorytetu, jak zmieniał się autorytet, uznany autorytet, autorytet strachu
| Nasze Nagrody: |
|
Nasza Współpraca : | |||
| NASZA FIRMA | PROJEKTY DORADCZE |
SZKOLENIA DLA FIRM | PORADY EKSPERTÓW | ANACCO |
| Zarząd Firmy | Wynagrodzenia | Szkolenia Otwarte | Wynagrodzenia | Doradztwo Strategiczne i Szkolenia Biznesowe Kraków 30-663 ul. Wielicka 181a Tel. +48 12 650-33-80 Fax. +48 12 650-33-81 e-mail: office@anacco.pl |
| Współpracowali z Nami | Rozwój i doskonalenie | Szkolenie Wynagrodzenia | Teorie Motywacji | |
| Rekomendacje Doradcze | Strategia w organizacji | Szkolenia Rozwojowe | Organizacja Pracy | |
| Opinie Szkoleniowe | Organizacja pracy | Szkolenia Menedżerskie | Rozwój Osobisty |
|
| Nasze Nagrody | Obsługa prawna | Szkolenia dla HR | ||
| Kariera w Anacco | ||||
| Kontakt |